Home | Links | Contact | Zoek

 
 
 
 

Lesgever

Omschrijving:

S-Sport wil door het aanbieden van wekelijkse sportactiviteiten via zijn/haar clubs zoveel mogelijk 50-plussers aanmoedigen tot regelmatige lichaamsbeweging.

Taken vrijwilliger:

Je geeft aan 50-plussers les in een bepaalde sporttak in een sportclub.

Tijdsinvestering:

Dit bestaat uit enerzijds de activiteit zelf en anderzijds de voorbereiding ervan.

De frequentie en de tijdsduur worden in overleg met het bestuur van de sportclub vastgelegd.

Profiel gezochte vrijwilliger:

Flexibiliteit

We verwachten een vast engagement. Dit wordt vooraf met jou besproken.
(bv. voor een vaste activiteitenreeks)

Verplaatsingsverwachtingen:

Je zorgt voor eigen vervoer van en naar de sportlessen.

Communicatieve bereikbaarheid

Je bent gemakkelijk bereikbaar, telefonisch en/of per e-mail.

Verwachte competenties

-  Je hebt ervaring in het geven van sportlessen in de betreffende sporttak.
-  Je hebt bij voorkeur enige ervaring met 50-plussers. Je kan je les aanpassen aan de doelgroep.
-  Je beschikt over voldoende sporttechnische en sportpedagogische kennis.
-  Je bent sociaal ingesteld en legt gemakkelijk contact met de deelnemers en verschillende andere vrijwilligers.
-  Je hebt goede communicatieve vaardigheden.

Ondersteuning/contact vanuit S-Sport:

Geboden ondersteuning door S-Sport

Je kan steeds terugvallen op de S-Sport medewerkers onder andere oefenstof.

Verplichte vorming:

Geen verplichte vormingen. S-Sport organiseert regelmatig sporttechnische opleidingen waar je aan een voordeelprijs kan deelnemen.

Wie biedt ondersteuning en meer info:

De provinciale S-Sport medewerkers op jouw provinciaal secretariaat.

Eventuele vergoeding van de vrijwilliger:

Dit wordt met het clubbestuur en/of de provinciale S-Sport medewerker besproken.


Heb je interesse? Vul dan onderstaand contactformulier in!


Naam
Voornaam
Straat
Nr Bus
Gemeente Postcode 
Telefoon/GSM
E-mail
Rijksregisternummer   
 

Vraag/Opmerking


 


Home | Links | Contact | Zoek

S-Sport copyright 2006
Privacy disclaimer